加强管理是医院的可持续性发展的重要手段,为进一步深化医院改革,转变服务理念,强化管理意识、规范全院医务人员的服务行为,推动医院科学化、规范化、标准化管理,各种规章制度的建立、健全和完善落实。3月21日我院组织职工会,从思想意识、行为规范、诊疗行为等方面采取多项举措促医院稳定发展。
高海龙院长组织党风廉政建设党课学习和医院第一季度业务运行情况通报
彭国华书记组织扫黑除恶专项斗争知识培训
医保办组织学习2019年医保政策培训并对我院执行医保政策过程中出现的问题进行通报。
药剂科组织抗菌药物专项培训,同时对我院2019年第一季度处方点评、病历点评和抗菌药物使用情况通报公示。
感控科进行医院感染管理全员培训
预防保健科组织学习慢性病、传染病管理知识培训
整个会议用时三小时,通过规章制度培训,通报我院存在的问题和整改落实要求,让全院职工思想上更统一,行动上保持一致,为我院持续稳定发展奠定基础。